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Digital Innovation e nuove competenze nel settore farmaceutico

Le risorse umane rappresentano uno dei principali fattori di competitività del settore farmaceutico comparto che sta vivendo oggi una fase di intensa “evoluzione”.

Robotica, nanotecnologia, farmacogenomica, digitalizzazione, intelligenza artificiale, Big Data e blockchain stanno trasformando il mondo delle imprese imponendo una riflessione sui modelli di governance. Cambiamenti che non comportano solo innovazioni di prodotto ma anche di processo, innescati dalla necessità di coordinare scienza, tecnologia e competenze diverse in tutte le fasi dell’attività.

In tale contesto è imprescindibile anticipare i processi e ragionare sulle esigenze professionali del settore, nel breve e nel lungo periodo, sia rispetto alle nuove competenze dei profili emergenti sia sull’evoluzione di quelli esistenti.

Quick Info

  • 9 Maggio 2019
  • 15:00
  • Sala della Cultura